Kategoria: <span>työhyvinvointi</span>

Kategoria: työhyvinvointi

Palutuminen arjessa

Päättyikö loma ja lasket päiviä seuraavaan pyhän suomaan vapaaseen tai lomaan? Tuntuuko, että stressitasosi nousi samantien lomaa edeltävään aikaan? Usein unohdamme, että vaikka lomat ovat toki tärkeitä, palautuminen arjessa on sitäkin tärkeämpää. Sitä palautumista pitäisi tapahtua koko ajan työpäivän aikana, ei pelkästään työpäivän päätyttyä. Sitä tarvitsee eritoten aivomme, mutta myös …

Oivalla Luovasti -toiminnan ensiesittely 5.11.

Tule tutustumaan toimintaamme, tekemään kanssamme käsin ja kokemaan pe 5.11.2021 ! Koronarajoitusten poistuessa pääsemme viimein aloittamaan toimintaamme täysmuotoisena. Haluamme tarjota mahdollisimman autenttisen kokemuksen toiminnastamme. Siihen upeissa merimaisemissa luonnon keskellä sijaitseva Hanasaaren kulttuuri- ja kongressikeskus tarjoaa mahtavat puitteet. Olemme varanneet kotoisan Frank-kokoustilan käyttöömme koko päiväksi. Tilaan voidaan ottaa 14 henkilöä kerralla. …

Empatia on tärkeä tulevaisuuden työelämätaito – osallistu seminaariin!

Useat eri tahot ja tutkimukset* ovat nostaneet empatian yhdeksi tärkeimmäksi työelämätaidoksi eikä suotta. Korona-aika on vain korostanut tämän taidon tärkeyttä. Empatialla on moninaisia vaikutuksia työssä. Se edistää yhteenkuuluvuuden tunnetta, saa tiimin hitsautumaan yhteeen, sujuvoittaa kommunikointia ja auttaa ymmärtämään vastapuolen tarpeita. Tarvitsemme empatiaa niin kanssakäymisissä työkavereiden kuin asiakkaiden kanssa. Työn siirtyessä …

Ota osaa työhyvinvoinnin haasteeseen LinkedInissä!

Haluamme omalta osaltamme luoda ja tukea työhyvinvointia. Siksi nostamme viikkohaasteeksi erilaisia työkalupakistamme löytyviä harjoitteita pienimuotoisesti ja helposti tehtäväksi tiimin kesken. Haastamme kaikki työyhteisöt mukaan! Ota LinkedIn-sivumme seurantaan ja saat uuden harjoitteen joka viikko! Haasteeseen saa osallistua ihan omalla tyylillä ja haastetta saa laittaa eteenpäin. Voit tehdä harjoitteet myös yksin tai …

Featured

Taukoja aivoille

Sillä on syynsä, miksi oppitunnit ovat jaettu 45-50 minuutin pätkiin ja välissä on tauko. Ihmisen aivot tarvitsevat sopivin väliajoin pieniä taukoja. Ilman taukoja aivot ”ylikuumenevat” eikä mikään asia tai oppi enää mene perille. Asia, joka monelta tietotyöläiseltä unohtuu ja hypytään vain palaverista toiseen. Jo parin minuutin irrottautuminen antaa aivoille aikaa …