Avainsana: <span>organisaatiopsykologia</span>

Avainsana: organisaatiopsykologia

Featured

LUOVUUS TIIMITYÖN SYDÄMENÄ

Tämä artikkeli on ilmestynyt Luovuus tilassa 2/2023 -verkkolehdessä toukokuussa Tiimityö rakentuu monesta palasesta, joista tärkeimpiä ovat vuorovaikutus, luottamus, yhteiseen asiaan uskominen ja yhdessä tekeminen. Luovuus on kuin liima, joka sitoo kaiken yhteen. Luovuus ei ole vain yksilön ominaisuus, vaan se tarkoittaa kykyä löytää uusia ratkaisuja ongelmiin ja kykyä keksiä innovatiivisia …

luovat menetelmät

Takaisin toimistolle

Nytkö se vihdoin tapahtuu?! Onko edessä todella vihdoin paluu etätöistä toimistoille?! Olimme jo kirjoittamassa aiheesta syksyllä, mutta hieman empien jätimme sen tekemättä. Halusimme uskoa positiiviseen, mutta niin se vain kääntyi lopulta positiivisiin koronatartunatulvaan. Nyt päätimme olla luottavaisin mielen ja julkaista tämän blogin. Etätyö herättää ihmisissä monia eri tuntemuksia ja hyvä …

hyvinvointi

Empatia on tärkeä tulevaisuuden työelämätaito – osallistu seminaariin!

Useat eri tahot ja tutkimukset* ovat nostaneet empatian yhdeksi tärkeimmäksi työelämätaidoksi eikä suotta. Korona-aika on vain korostanut tämän taidon tärkeyttä. Empatialla on moninaisia vaikutuksia työssä. Se edistää yhteenkuuluvuuden tunnetta, saa tiimin hitsautumaan yhteeen, sujuvoittaa kommunikointia ja auttaa ymmärtämään vastapuolen tarpeita. Tarvitsemme empatiaa niin kanssakäymisissä työkavereiden kuin asiakkaiden kanssa. Työn siirtyessä …

tapahtumat | työhyvinvointi
Featured

Taukoja aivoille

Sillä on syynsä, miksi oppitunnit ovat jaettu 45-50 minuutin pätkiin ja välissä on tauko. Ihmisen aivot tarvitsevat sopivin väliajoin pieniä taukoja. Ilman taukoja aivot ”ylikuumenevat” eikä mikään asia tai oppi enää mene perille. Asia, joka monelta tietotyöläiseltä unohtuu ja hypytään vain palaverista toiseen. Jo parin minuutin irrottautuminen antaa aivoille aikaa …

aivot | psykologia | työhyvinvointi | vinkit